(Thanh Hóa) Nhân viên kinh doanh

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng được trả theo đánh giá hoàn thành mục tiêu công việc trong tháng từ 10.000.000đ - 15.000.000đ
- Thưởng tháng được thưởng theo doanh số khi đạt mục tiêu theo từng mức công ty đề ra từ 2 - 5%
- Thưởng cuối năm theo doanh số năm, thưởng đặc biệt mở đại lý mới
- Được nghỉ Chủ nhật và tất cả các ngày lễ tết trong năm
- Chế độ Phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước
- Đóng BHXH theo quy định sau 3 tháng
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Làm việc ở Thanh Hóa tại các khu vực: Huyện Tĩnh Gia, Quảng Xương, Hoàng Mai, Nông Cống, Vĩnh Lộc, Yên Định

Mô tả công việc

I. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT
Phát triển thị trường - mở được nhiều đại lý sơn Luxsen, chăm sóc thúc đẩy doanh số bán hàng

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1. Được công ty đào tạo kiến thức về sản phẩm, biết và hiểu sâu về sản phẩm
2. Lên kế hoạch đi thị trường để tìm các đại lý đang bán các hãng sơn khác, nhà thầu sơn/ nhà thầu xây dựng… trong khu vực mình quản lý
3. Tiếp cận khách hàng giới thiệu sản phẩm, tư vấn - phân tích, thuyết phục khách hàng
4. Thực hiện ký kết hợp đồng, tư vấn - lên đơn hàng với các đại lý đã đồng ý mua sản phẩm theo chính sách của công ty
5. Phối hợp với bộ phận kế toán để đại lý đặt hàng được thuận lợi, hỗ trợ tư vấn để khách hàng nhận được những giá trị tốt nhất 
6. Theo dõi, hỗ trợ cùng phòng kế toán trong các vấn đề về công nợ
7. "Chủ động liên hệ với các đại lý đang làm việc để nắm tình hình, phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng
8. Nhanh chóng giải đáp thắc mắc từ khách hàng nếu có và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời."
9. Thực hiện các công việc theo điều động của quản lý trực tiếp và ban giám đốc
10. Lên kế hoạch và báo cáo kết quả công việc  trong tuần, tháng cho Trưởng phòng KD. Thứ 2 đầu tháng về Công ty họp đầu tháng, các thứ 2 còn lại họp online

Yêu cầu công việc

- Nam 25 -40 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh
- Trung thực: Với khách hàng; với nội bộ
- Có kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tới nhiều loại đối tượng khách hàng
-  Có kỹ năng lên kế hoạch, tổng kết báo cáo, kiểm soát công việc và quản lý thời gian tốt; Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh khi xảy ra sự cố
- Kỹ năng xác định và tập trung thực hiện mục tiêu đã đề ra
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có tính chủ động trong công việc
- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp